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文化園地
  • 2006-07-26點擊:5485次

    今年公司推出的比較管理是以“比較”所引導的良性競爭為管理核心思想的。提出比較管理理論的歐內斯特·戴爾認為,比較管理應該具有一個概念的框架、可比較性、目標、恰當性等四要素。總結前人的理論精華,我理解比較管理的精髓就應該是:用“類型學”(即合理分類)的方法將具有可...

  • 2006-07-26點擊:5314次

    在沉溺于城市的喧囂和浮華之后,在來來往往的寒暄和笑容之中,忽然發現自己想要去尋找的只是最初的純凈。于是,收起這顆疲憊奔波的心,我走進了那一片綠色的山里。因為下著雨,天空蒙上了絲綢光澤般深深淺淺的灰色。陽光被包裹得嚴嚴實實的,使得山中連綿升起的霧氣顯得虛無飄渺,...

  • 2006-06-30點擊:5255次

    目前,公司實行一對一的比較管理,要形成一種良好的競爭機制,為以后經營管理的進一步完善打下堅實基礎。然而實踐中,我們卻一度不自覺的站在它的對面,不時覺得比較管理成為工作“緊箍咒”和“捆仙索”,為什么出現了有這樣的反差呢?我以為有以下幾方面:首先,是我們的思想意識...

  • 2006-06-30點擊:5581次

    影片《張思德》給我們講述的是在戰爭年代中一名普通的共產黨員默默無聞、任勞任怨、無私奉獻的故事。如同主人公張思德質樸而又令人尊敬的人生一樣,用一種樸實無華的敘事手法反映了一個激昂宏偉的主旋律。從抱著小豬的炊事員到光腳跑路的警衛員,從認養孤兒的“好爸爸”到撫慰老兵...

  • 2006-06-30點擊:4619次

    “天際邊傳來隆隆巨響、草原上躍出奔騰駿馬,厚實的身影,低沉地嘶鳴;牧馬的余音,高昂地回蕩……”最近上映的主旋律電影《生死牛玉儒》這感動普通觀眾的最后場景,正是牛玉儒這位共產黨員留給人們無形的印記。2004年“感動中國”曾經將這位既是黨的高級領導干部又是平凡共產...

  • 2006-05-30點擊:5594次

    近來遇到了幾件員工思想波動和新員工離職的事件,感觸頗多,其中一個問題讓我深思,那就是“成功應具備哪種心態?”所謂成功,大師們的解釋很多,但最簡單的解釋就是實現了自己的目標。每個人都有自己的愿望,通過不斷地努力實現了自己的愿望,就是成功。如果你實現的愿望被大多數...

  • 2006-05-30點擊:4879次

    為規范管理、節約維修費用,確保汽車以最佳狀態安全行駛,公司于5月18日下發了《小汽車定點維修管理辦法》(浙農資規[2006]7號)。為進一步做好節約工作,加強安全出行意識,倡議有關人員積極做好以下幾點。1、嚴格按照小汽車定點維修管理辦法進行車輛維修,節省維修費...

  • 2006-05-18點擊:5671次

    前段時間在電視上看到《感動中國》節目中有關李春燕的報道,心里為她那種淳樸、原始的善良所感動。可能是被這個社會的錢權欲熏得太重,已經很少像小時候一樣或許為聽到一件事,或許為書中的故事情節而感動地獨自流淚。但是,當一個人在深夜用心靜靜地去回想身邊的每一件事,發現原...

  • 2006-05-08點擊:6197次

    一支筆、一張紙,看起來毫不起眼,但是2000多位員工,每人節約那么一點點,就是一個很大的數目。臺灣作家亦舒《舊雨》里寫到:節約不是個人能否負擔買紙張的問題,而是個人是否應該盡情浪費地球資源的問題,衷心認為無論節省什么都是好習慣,社會因此得以繁榮。所以,請節約使...

  • 2006-05-08點擊:5259次

    2006年元月14日早上,我與往常一樣,在辦公室里打掃衛生和整理資料,“老板,你這里有尿素賣嗎?”有幾個穿著像是農民的人站在辦公室門口問我,我走出辦公室,面帶微笑,對他們說:“有啊,你可以進來看看嘛!”可能是由于他們自身的羞怯,沒有走進我的辦公室,而是直接走進...