處暑已過，初秋將至。值此浙農成立70周年之際，一批懷揣夢想的新員工加入了浙農大家庭，凝心聚力、共啟新程。為幫助新進員工盡快適應新角色，迅速了解公司文化，控股集團于9月5日至7日舉辦2022年新員工入職培訓。
9月5日上午，浙農控股集團新員工培訓開班儀式在科創園舉行，集團黨委副書記、總經理曹勇奇出席開班儀式并作動員講話。他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并介紹了浙農的業務框架、發展歷程等情況。
曹勇奇指出，浙農從業務單一的省級農資企業發展成為一家多元化的綜合性集團公司，目前正處于高速發展時期，公司每個崗位都需要優秀的人才，也都能造就人才。希望新員工立足浙農這個廣闊的平臺，時刻學習、夯實理論基礎，戒驕戒躁、秉持奮斗精神，活躍思維、敢于突破創新，延續數代浙農人敢闖敢拼的開拓精神，發揮自身價值，實現個人與企業的共同進步，在浙農書寫新的人生篇章。
集團紀委書記、監事會主席付建斌從忠誠、責任、創新、廉潔四個角度為大家上了一堂意義非凡的思政課，他叮囑新員工要講政治、講規矩、講奉獻，要認責、盡責、擔責，要善創新、愿創新、會創新，要慎獨、清醒、會算賬；勉勵新員工對黨忠誠、扣好職業生涯的第一顆扣子；保持清醒、認識到廉潔自律的重要性；創新思路、努力干好自己份內事。
開班儀式結束后，新員工參觀了“浙農視界”企業形象展廳。講解員生動地帶大家回顧了浙農70周年的光輝歷程，在場每一位新員工都充滿了企業自豪感，對后續順利進入到工作崗位充滿信心。當天下午，公司還為新員工量身打造了職場訓練課程，通過外部導師授課、團隊破冰等形式，以沉浸式深入學習的方式提升新員工對工作的感性認識和職責意識，為新員工盡快融入企業、走好職場第一步夯實了基礎，也為后期個人職業發展道路指明方向。
砥礪奮進七十載，逐夢浙農再出發，我們已經在路上！
（人力資源部 顧瑩婕 趙杰鋼）
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